Postępowania powypadkowe
Oferujemy Państwu profesjonalną pomoc w przeprowadzeniu postępowania powypadkowego oraz sporządzeniu pełnej dokumentacji powypadkowej, którą pracodawca ma obowiązek skompletować w ciągu 14 dni od chwili zgłoszenia wypadku przy pracy.
Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy oraz Rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, oraz sposobu ich dokumentowania pracodawca, którego pracownik uległ wypadkowi, jest obowiązany:
- Zapewnić udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanemu pracownikowi
- Zabezpieczyć miejsce wypadku
- Zbadać okoliczności i przyczyny wypadku
- Sporządzić właściwą dokumentacji
- Zastosować środki zapobiegające podobnym wypadkom
Wypadek przy pracy, zgodnie z art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:
- Podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych
- Podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy nawet bez polecenia
- W czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy
Masz pytania lub potrzebujesz więcej informacji.
Zapraszamy do kontaktu.